Ontmoet de Medewerkers van Ludgerus

“De zin die ik het vaakst terug hoor is: dit had ik veel eerder moeten doen.”

“Ik ben hier begonnen als stagiaire. Dat ik hier nog steeds werk, zegt eigenlijk alles over mijn werkplezier. Elke dag is anders, de lijnen zijn kort, het is een ontzettend leuk team. Ik ken alle bewoners, en de bewoners kennen mij. Als ik een keer in een andere auto naar het werk kom, zijn ze meteen benieuwd naar de reden daarvan. Dat mensen steeds langer thuis blijven wonen, vraagt om nieuwe oplossingen. Daar zijn we elke dag mee bezig. We zetten nieuwe technologieën in, maar stellen ook steeds de vraag: hoe gaan we hier als team mee om? De basis is dat we uitgaan van positieve gezondheid, op alles wat mensen nog zelf kunnen en willen. En dat is niet voor niets: de bewoners dragen het concept van Ludgerus echt zelf. Dat ken ik niet van andere plekken en vind ik elke dag opnieuw mooi om te zien.”

Verpleegkundige

“Ludgerus draait om aandacht. Geweldig om te zien wat dat oplevert.”

“Al verandert de zorgwetgeving met de dag, ik hoop dat de basisprincipes van Ludgerus nog heel lang overeind blijven. Het draait er om aandacht en het is geweldig om te zien hoeveel dat oplevert. Als je bij Ludgerus bent, voel je gewoon dat er prettig wordt samengeleefd. Mensen doen wat ze nog kunnen, kennen elkaar en komen gemakkelijk bij elkaar over de vloer. Het is een organisatie die de goede dingen doet, met oprechte aandacht voor welzijn. De zorg die er wordt verleend, is slechts deel van de focus. Bovendien is zorg een breed begrip. Vaak draait het om de medische opvatting, maar bij Ludgerus wordt ook welzijnszorg verleend. Ik hoop echt dat dit een inspiratie mag zijn voor de woonvormen van de toekomst.”

Directeur bestuurder woonbedrijf ieder1

“Dit is het moment om van de daken te schreeuwen wat Ludgerus doet.”

“Ludgerus is authentiek. Wat daar gebeurt is niet de uitkomst van een managementstrategie, het is heel natuurlijk ontstaan. Op basis van een gevoel, een idee van hoe mensen met elkaar om moeten gaan. Noaberschap is nu een populair woord, maar daar bestaat het al jaren. Als je naar de demografische ontwikkeling kijkt, gaat de vraag naar wat Ludgerus biedt de komende jaren exploderen. Dit is het moment om van de daken te schreeuwen wat hun recept is. Niet voor zichzelf, want er is al een flinke wachtlijst, maar omdat het aan een groeiende behoefte beantwoordt. Voor veel ouderen zijn er 100 redenen om niet te verhuizen, het is een grote stap. Ludgerus is voor hen een reden om het toch te doen.”

Manager klant & wonen woonbedrijf ieder1

“Wat hier gebeurt, is een antwoord op prangende vragen.”

“Ik werk al heel lang in de zorg en het concept van Ludgerus sprak me meteen aan. Het is een participatiemodel avant la lettre, een plek waar veel behoefte aan is. Het laat zien hoe goed professionaliteit en betrokkenheid samen kunnen gaan. Ludgerus beweegt zich in het gat dat is ontstaan nadat de verzorgingshuizen zijn afgeschaft. En de manier waarop dat hier gebeurt, is interessant voor allerlei maatschappelijke vraagstukken. De fysieke eigenschappen van het gebouw passen ook bij de functie die het heeft. Het centrale atrium is mooi, er is voldoende rust en ruimte, de woningen bieden waar voor hun geld. Het is een soort bastion, ik kan me voorstellen dat het veilig aanvoelt om er te wonen. Zo zijn er op allerlei niveaus eigenschappen te ontdekken die bijdragen aan het succes van Ludgerus.”

Lid RvT

“Het zegt alles dat mijn ouders én schoonmoeder hier wonen.”

“Toen ik elf jaar geleden werd gebeld met de vraag of ik interesse had in een functie bij Ludgerus, kende ik het concept nog niet. En dat terwijl ik vlakbij woon en al jaren in de zorg werk. Toen ik hier voor het eerst binnenkwam, was ik meteen razend enthousiast. De nabijheid, de veiligheid van de alarmering, de vrolijkheid van de bewoners. Je voelt echt dat het een warm bad is. Ik zou het iedere oudere gunnen om hier te wonen. Er is een soort vanzelfsprekendheid, van meedoen en samendoen. Mijn ouders wonen hier, mijn schoonmoeder ook. Dat zegt alles, toch? Als ik hier ’s avonds met de hond langs loop, zie ik hoe het leven hier gewoon doorgaat. Hoe levendig en gezellig het hier dan nog is; dat is fantastisch om te zien.”

Manager Zorg

“De community hier is heel sterk. Dat voel je zodra je binnenstapt.”

“We gunnen mensen zo lang mogelijk hun zelfstandigheid, dat is voor iedereen belangrijk. Met die focus laat je ze in hun waarde. Natuurlijk komt ook hier soms de grens in zicht van wat we voor iemand kunnen doen, dat blijft een lastig moment. Maar doordat we mensen beter kennen, merken we ook meer op en verloopt zo’n proces over het algemeen soepel. Of je nu enthousiast aan alle activiteiten deelneemt of juist wat meer op jezelf bent; het is allemaal goed. Ook de minder zichtbare helft is niet eenzaam, het zijn tevreden mensen die hier net zo prettig wonen als de rest. De mate van betrokkenheid bepaalt iedereen zelf; daar word je absoluut niet op aangekeken. Ja, de saamhorigheid die hier heerst, dat is een groot goed.”

Verzorgende IG

“Wat ik zo mooi vind, is dat Ludgerus echt van de mensen zelf is.”

“Mijn eerste indruk herinner ik me nog goed: ik raakte aan de balie meteen verwikkeld in een leuk gesprek met twee bewoners. Er was toen ook veel bewonersverkeer; de gezelligheid merk je meteen op. In de coronaperiode vroegen we ons bezorgd af wat er van de community zou overblijven. In die jaren zijn er natuurlijk mensen overleden en nieuwe mensen bij gekomen die niet het gebruikelijke warme welkom hebben gekregen. Maar dat bleek niet nodig, men pakte alles zo weer op. Ludgerus is echt van de mensen zelf. En daarmee is het een antwoord op allerlei problemen die nu spelen in de maatschappij. Het is de hoogste tijd om in te zien dat woningen bouwen niet los kan staan van de vraag: hoe gaan we samenleven? Een plek als Ludgerus vervult een belangrijke rol in de wijk, dat mag de komende jaren nog veel meer aandacht krijgen.”

Voorzitter RvT